我が社では積極的に外国人労働者の雇用を増やしており、

現場作業員の100名ほどの人数となっております。

そのことにより、新たな視点からアイデアが生まれたり、

作業員の意識を改革することに繋がっています。

外国人労働者がソーシャルネットワーキングサービスを

活用して、同国出身者で形成しているコミュニティに

母国語で自社の求人情報を掲載したことにより、

短期間で多くの問い合わせがあり、結果として自社が

求める人材を確保しています。